澳洲联储助理主席Sarah Hunter讨论劳动力市场紧张与通胀问题

澳洲联储助理主席Sarah Hunter在悉尼的澳大利亚工业集团活动中表示，该国劳动力市场过于紧张 ，导致通胀难以稳定在央行设定的2%-3%目标区间内。政策制定者正在评估经济距离充分就业的具体程度 。

Hunter指出：“我们认为当前劳动力市场略显紧张
，其运行状况略微超出了能够维持通胀达标所需的可持续水平，但这一判断存在不确定性
。”

澳大利亚失业率 4.3% 新增就业岗位数量 超出预期 薪资年度增速 维持高位

今年澳洲联储已降息三次 ，将现金利率下调至3.6%
，此后政策立场转为谨慎且依赖数据指引。该行上一次降息是在8月，且已明确表态 ，鉴于物价压力回升
，短期内不太可能进一步降息 。

金融交易员及高盛、澳大利亚联邦银行等机构的部分经济学家预计，澳洲联储将维持利率不变至2026年
。Hunter表示 ，政策制定者正围绕三大核心问题展开研究：通胀动态 、供给能力
、货币政策传导渠道近年是否变化及其具体表现。

Hunter坦言：“过去几年的通胀预测颇具挑战性
，最新数据的表现远超我们的预期，这确实令我们感到显著意外 。 ”

本月早些时候 ，受三季度消费者物价数据意外走强影响，澳洲联储已上调通胀预期
。

供给能力研究

在供给能力方面
，Hunter表示，澳洲联储正在研究劳动力市场中女性与老年人参与率上升趋势 ，生活成本压力缓解是否导致部分人群减少工作时长
，以及求职者技能专长与企业需求匹配度等问题。

政策传导机制

谈及政策传导机制时，Hunter指出 ，房地产市场回暖幅度“略高于预期
”
，政策制定者“正密切关注后续走势，以及这对通胀和就业市场目标可能产生的影响” 。

澳洲联储将于12月8日至9日举行今年最后一次政策会议 ，市场普遍预期该行将维持利率不变
。